多年来，在集团董事长和党支部的正确领导和行政的大力支持下，集团工会充分发挥自身优势，在搞好“两个维护”的前提下，紧紧围绕生产经营开展各项工作，取得了突出成绩，受到上级工会的充分肯定和认可。荣获了“技术创新竞赛创新型班组”、“三八红旗集体”、“巾帼岗位建功先进集体”、“技术创新竞赛示范企业”“巾帼岗位建功先进集体”等荣誉称号，树立了企业良好形象，推动了企业又好又快发展。
  目前，集团拥有工会会员790余人，职工入会率达100%。为更好地发挥工会组织作用，集团工会结合企业发展实际，着重做好以下几项工作：

  一是围绕主题，服务中心。每年开展送温暖、走访困难职工等一系列活动，并配套开展一系列载体活动，作为全年工作的主要抓手，促进企业生产经营工作。
  二是维护员工合法权益。建立服务员工工作体系，积极做好生活后勤、困难帮扶、劳动保护等工作，为员工办实事、做好事、解难事。
  三是建立劳动竞赛长效机制。每年确立一个竞赛主题，号召各单位结合自身实际开展形式多样的技能比赛、岗位练兵，使竞赛更具实用性和可操作性。

  四是不断加强民主管理民主监督。形成了以职代会制度、厂务公开制度、职工代表民主巡检制度为主要内容的“三位一体”的民主管理文化。
  五是积极做好宣教文体工作，推进员工文化建设。通过开展丰富多彩的文体活动，进一步充实员工业余文化生活。

  六是认真做好评先树优、女工工作等常规性工作。